2024年10月26日上午，一场以“创新引领未来”为主题的《麦肯锡传奇》分享会在职工培训中心举行。本次分享会由职工培训中心党支部副书记、副主任田思民牵头，驾训队主任丁延桂、培训部副主任傅娜、办公室副主任曾冉等领导出席，同时邀请了4名外部专家共同参与。大家聚焦美国作家伊丽莎白·哈斯·埃德莎姆所著的《麦肯锡传奇》，就管理咨询行业的创新与培训中心的发展进行了深入探讨。

《麦肯锡传奇》——管理咨询行业的创新典范

田主任首先为大家详细介绍了《麦肯锡传奇》一书。书中详细描述了麦肯锡公司如何通过秉持创新理念，不断挑战自我，成为全球战略管理咨询领域的佼佼者。从最初的会计事务所到如今享誉全球的管理咨询公司，麦肯锡的成功经验对于职工培训中心的发展具有重要借鉴意义。

共谋发展新路径——探索培训中心的未来发展方向

随后，与会人员围绕管理咨询的主题展开了热烈讨论。大家纷纷表示，《麦肯锡传奇》中的成功经验对于职工培训中心的发展具有重要的借鉴意义。在当前市场竞争日益激烈的形势下，培训中心应借鉴麦肯锡的创新理念，不断优化课程设置和教学方法，提升培训质量和服务水平以满足企业和社会的多元化需求。

立足实际 创新发展——打造具有自身特色的培训品牌

在讨论中，大家还结合培训中心的实际情况，共同分析了当前发展的短板和未来发展方向。与会人员一致认为，培训中心应加强与企业和社会的联系，深入了解市场需求和行业动态，积极开发具有前瞻性和实用性的培训课程，为学员提供更加优质的培训服务。

田主任在总结发言中指出：“本次分享会不仅加深了大家对管理咨询行业的了解,更为培训中心的发展提供了有益的思路和启示。”他强调,作为新时代的教育培训工作者,我们应立足实际,借鉴麦肯锡的成功经验,不断创新和发展,努力打造具有自身特色的培训品牌。