济南公交官网讯 为进一步加速新上岗管理人员的成长步伐,确保新上岗管理人员能够迅速融入团队,7月31日,物资公司开展“新羽计划”一对一帮扶行动启动仪式,通过对新提任管理人员进行一对一精准帮扶,实现知识与经验的无缝传递。
会议上,公司经营管理部宣读了《关于开展新提任管理人员“新羽计划”一对一帮扶行动的实施意见》,帮扶双方逐一握手拜师,最后调整人员就下一步的工作思路进行逐一表态发言。
“新羽计划”是物资公司对人才战略的又一次深化实践,是公司人才培养体系中的一张亮丽名片,持续为公司输送具备高度责任感、卓越领导力和创新思维的管理人才的重要举措。期待每一名新任职的管理人员通过“新羽计划”一对一帮扶行动,获得综合素质全面提升,就像新生的羽毛一样,打破陈旧,勇于面对新的挑战;在未来的道路上,施展抱负、大展宏图,共同书写物资公司发展的新篇章。
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